Formalizadas
normas del Sistema de Información Estratégica y Transparencia Policial
Caracas,
19 de Sep. / Prensa CGP / RS.- En Gaceta Oficial número 40.010 de
fecha 18 de septiembre del año en curso fue publicada la Resolución sobre las
normativas que regula las condiciones de implementación del Sistema de
Información Estratégica y Transparencia Policial (Sietpol), creado como parte
del fortalecimiento del Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores
y Justicia (MPPRIJ), órgano rector en materia de seguridad ciudadana, para
apoyar la toma de decisiones en el diseño y formulación de políticas públicas
que vayan al beneficio de los cuerpos de policía del país, relacionados con el
control del desempeño individual y la gestión del cuerpo policial.
El
estamento jurídico emanado desde el órgano rector establece que la Resolución
tiene como finalidad desarrollar y determinar las responsabilidades que tendrán
los directores o directoras tanto de los cuerpos de policía Nacional, estadales
y municipales, así como del funcionario o funcionaria designada para el manejo
del referido sistema.
El
Sietpol es un programa de información unificada en la que los cuerpos de
policía del país deberán registrar de manera directa y oportuna sus indicadores
de adecuación al Modelo Policial Venezolano impulsado por el Consejo General de
Policía (CGP), que generará de manera automática y periódica una clasificación
y permitirá emitir reportes para garantizar transparencia y facilitar el acceso
de la ciudadanía al control sobre el desempeño y la gestión policial.
Quienes
podrán manejar el sistema son los directores y directoras de los cuerpos de
policía como los funcionarios y funcionarias policiales que el director o
directora designen. El administrador o administradora del Sietpol deberá
cumplir con el siguiente perfil para cumplir esta tarea:
1.-
Laborar en el cuerpo de policía bien sea como funcionario o funcionaria
policial, o como empleado o empleada administrativo.
2.-
Ser profesional universitario, preferiblemente con conocimientos en
informática.
3.-
Ser personal fijo dentro de la estructura organizativa del cuerpo de policía
El
órgano rector podrá solicitar la carga de algunos campos en el sistema para así
determinar quiénes realizarán las auditorias que se consideren pertinentes a
fin de garantizar la validez y confiabilidad de los datos, así como la
utilización del sistema. Esta carga de datos será de manera permanente y
oportuna.
Portal
de Transparencia.
La
Resolución ministerial también resuelve que el portal de transparencia
corresponde al control del sistema que pone a disposición de la ciudadanía en
general información sobre los cuerpos de policía y del Consejo General de
Policía, a fin de permitir la contraloría externa.
El
órgano rector determinará el material que debe publicarse en el portal de
transparencia referente a: Servicio de Policía Comunal, Vigilancia y
Patrullaje, Rendición de Cuentas, entre otros aspectos presentes en los
estándares del Modelo Policial Venezolano, consagrados en leyes y normativas en
materia policial vigentes en el país.
